郑州、深圳富士康高价招工备货iPhone 14，奖金高达9200元
记者 | 徐诗琪
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按照往年惯例，苹果将在9月的秋季发布会上推出iPhone新机，而国内的供应链也正如火如荼地进行生产。
近日，全球最大iPhone生产基地——河南郑州富士康，又开出了高额奖金吸引工人进厂。
根据富士康官方招聘App“我要聘”7月23日发布的消息，iDPBG事业群（负责iPhone成品组装）对普工开出了最高9200元的“返费”。返费是指工人保证一定工作时长后可拿到的奖金。招募公告显示，对于制造部门关键工站的工人，在职90天以上且有效出勤满55天，即可拿到最高8700元返费，而介绍人可拿500元奖励。
一位在郑州富士康工作数年的工人证实了这一情况，他表示，近期厂里每天有三四千人前来面试。不过，这还不是工价最高、招工需求最旺盛的时期，“现在生产的都是预订单，也就是备货，一般到九月新机发布以后，如果畅销，招工的力度会更大，工价也更高，最多的时候一天能有上万人面试。”
深圳富士康也承担了部分iPhone的生产工作。同样在7月23日，富士康龙华与观澜厂区也宣布提高返费，最高奖6480元。一位深圳当地的招工中介表示，目前小时工的工价也达到了27元每小时的高位。
此前，长期跟踪苹果供应链的天风国际分析师郭明錤曾表示，iPhone 14系列在大陆市场可能比iPhone 13更受欢迎，经销商需要通过更多的预付定金来确保稳定供应。而台媒《工商时报》则援引供应链人士消息称，iPhone 14下半年出货量可能达到9000万至1亿台。
根据choice数据，截至发稿，“苹果概念股”板块今日跌1.25%，立讯精密、歌尔股份、蓝思科技等“果链”明星股均有1%-2%的下跌。
iPhone13亮相，郑州富士康万元入职奖悄悄退场，概念股集体收跌
9月15日凌晨，苹果召开发布会，被讨论已久的iPhone13终于正式亮相。
虽然网友对新产品的吐槽声不绝于耳，但苹果仍旧受到消费者的关注。
图据苹果官网
基于这样的市场背景，在过去两个月时间里，苹果最主要的代工厂富士康进入赶工期。富士康郑州厂区作为全球最大的iPhone代工生产基地，用人需求猛增，求职者奖励一度飙升至上万元。
不过，红星资本局发现，在苹果发布会前一天，富士康的“万元奖励”已悄然退场。
富士康高价招工
“返费”高达万元
苹果2021年财报显示，大中华区营收增幅达到了58%，中国消费者对苹果的喜爱显而易见。
而对于河南郑州富士康来说，大客户苹果的订单决定了生产旺季。
据河南日报报道，富士康郑州园区进入客户新机种量产高峰期，到9月底前新增用工需求20万人左右，但招工却因暴雨和疫情受到较大影响。
为了快速招人，富士康采取了十分简单粗暴的方式：提高时薪+提高“返费”。
时薪波动在各大电子厂都属正常，旺季高，淡季低。据微信公号“Foxconn人资招募中心”消息，富士康深圳富士康龙华厂区、观澜厂区从8月17日起，小时工时薪从之前的25元~27元每小时，提高到28元~30元每小时。
所谓“返费”，也称为入职奖金，是指电子厂在招聘过程中，为吸引求职者，拿出一笔奖金，在求职者入职一段时间后，将奖金发放给求职者以及推荐人或中介。
据微信公号“富士康iDPBG郑州普工招募”消息，平时郑州富士康的返费一般在5000-6000元。但从今年7月开始，返费开始飙升。7月24日面试起，返费最高达到10000元；8月11日，再次提高到10200元。
8月15日，返费提高至12700元，除去发放给介绍人的1200元奖金，求职者入职满90天可拿到奖金10500元-11500元。
除了郑州，2021年7月，深圳龙华、观澜厂区也宣布入职可获得4560元奖金。成都富士康也从5月开始一改周日暂停招聘的惯例，不仅周日正常招聘，还有5100元入职奖金。
出重金激励，再加上当地政府的帮助，郑州富士康招聘效果显著。据河南日报报道，富士康国贸招募中心负责人朱峰说：“政府协助我们设立了24小时核酸检测点，专车到达后第一时间检测，之后入住中转宿舍，待检测结果出来后再办理入职手续，现在富士康每天新入职员工超过一万人。”
新产品亮相
万元奖励退场
北京时间9月15日凌晨，被称为“十三香”的苹果新机iPhone13终于正式亮相。
红星资本局注意到，随着新产品正式面市，富士康的“万元激励”也悄然退场。
9月14日，富士康iDPBG郑州普工招募发布了最新的返费标准，已下降至6000元，其中推荐人奖金500元，求职者奖金4900元-5500元。
同一天，深圳富士康也公布了最新时薪，龙华厂区时薪下滑至26元~28元每小时，观澜厂区时薪下滑至23元每小时。成都富士康则于9月12日，恢复了周日暂停招聘的工作常态。
郑州富士康万元激励的退场，在一定程度上说明郑州厂区“缺人”的情况已经缓解，但并不能说明人员充足。
不少在富士康工作过的新人都有这样的体会，万元返费很诱人，但拿到手却并不轻松。返费的发放条件是在职时间大于等于90天且有效出勤满55天。但同时注明，“奖金出名单后7个工作日左右发放，发放时需在职”。
据凤凰WEEKLY财经消息，有经验的工人们介绍，按照每个月公布两次的节奏，从进厂到返费到手，实际约需要四个月时间。工作枯燥、重复，夜班更是“像脱了一层皮”，这让不少求职者在拿到返费后选择离开。
为了留下已经入职的员工，郑州富士康又推出了留任奖金，但金额只有7000元。
13降价且亮点不多
苹果及其概念股集体收跌
相比iPhone12系列，这次iPhone13和iPhone13 mini标准版容量提升到128G后，价格却有所下降。
与售价一同下降的还有苹果的股价，80分钟的发布会结束时，其股价一度跌幅扩大至1.5%，截至收盘下跌0.96%。 但Wind苹果指数（884116）自今年5月见低9882点后，走势回暖，最新收盘价12288点，近三月上涨12.62%。
9月15日开盘后，与苹果“荣辱与共”的A股苹果概念股整体走弱。
据e公司统计，A股公司中，有多家企业为苹果产业链企业。包括：
立讯精密（002475），苹果摄像头模组、连接器、天线等主要供应商。
蓝思科技（300433），为苹果提供盖板、外观件、结构件、触控模组等。
欣旺达（300207），苹果电池及电池模组供应商
德赛电池（000049），苹果电池及电池模组供应商。
鹏鼎控股（002938），服务的客户包含苹果公司。
歌尔股份（002241），苹果AirPods代工厂，占据30%以上的代工份额。
以下为光大证券研究所整理的苹果热门产品国内主要供应商列表：
截至9月15日收盘，立讯精密跌2.68%，蓝思科技跌1.75%，欣旺达跌0.51%，德赛电池跌1.96%，鹏鼎控股跌0.17%，歌尔股份跌2.24%。
虽然苹果高管将新款iPhone 13的改进描述为“重大创新”，然而这款设备的外观和性能都与苹果去年推出的iPhone 12十分相似，有不少评论认为发布会缺乏新意。
虽然硬件方面的升级乏善可陈，但手机新品的价格反而成为广大网友眼中的最大亮点与惊喜：存储规格升级，起售价格下降，性价比凸显，而这也让投资者开始担心苹果及“果链公司”的盈利能力。
iPhone 13的未来销售如何，将成为下半年投资“果链公司”的重要考量。
红星新闻记者 俞瑶 实习记者 陶玥阳
责编 任志江 编辑 杨程
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